DNV GL代表“聯合國全球契約”組織編制獨立報告

未來15年需要實現的關鍵轉變：

麥恒力博士繼續說，“如果我們希望看到激進的變革，甚至可能是創造性的毀滅，那么2030年之前必須在以下三條互相關聯的途徑上同時出現轉變”，

1.     “可持續發展是商業的重中之重”——我們必須動員絕大多數的公司�？沙掷m發展必須納入日常業務——融入我們的商業模式和長期目標，確保為社會增值。

2.     “打破壁壘，鼓勵積極的推動者”——我們如何才能提供加快轉變的條件。這牽涉到更完善、更靈活的監管和法規。提供正確的指導性支持，改變投資者行為。

3.     “為新的現實提供新的思路”——變化終將來臨。我們應該通過展現新的商業機會和可持續發展方案來激發變化。而且我們應該展示，商業已經為這種變革做好了準備。

快速動員的最重要措施：

麥恒力博士指出：“我對業界參與解決當今世界面臨的重要問題并引領我們走上一條可持續發展道路的意愿持樂觀態度。我們的評估表明，大多數商業領袖都把可持續發展列為他們的重要議事日程。但問題在于，我們是否能足夠快速廣泛地動員。因此我們提出了如下措施”，

商業領域最能提供人力、財力、技術和創新方面的貢獻，責無旁貸。

先進的公司已敦促政府頒布支持可持續發展商業實踐的政策。例如設立碳價格——無論區域性或全球性。這是個有力的信號。

負責任的投資是另一關鍵措施。我們也應停止那些阻礙進步的不合理的、有害的補助。

性別平等是解決方案的關鍵內容。如果我們在婦女教育和經濟自主權方面投資，并確保婦女權益，那么我們將獲得放大效應。

各行各業的領袖都必須為推動世界向強大、穩定和公平的未來發展擔負責任。

“最后，我們必須承諾為我們所處的社會共同投入。這也包括為我們所處的社區繳納稅費、創造利潤，并避免把環境和社會責任推卸給不夠規范的市場。只有這樣，我們才能展現出真正的商界政治水平”，麥恒力博士總結道。