吳建軍：龍山船廠是舟山船舶修造進階的標志

船舶修造業界流傳著這樣一句話：“世界修船看中國，中國修船看舟山，舟山修船看六橫。” 六橫如今已是全球知名的“船舶醫院”，也是普陀工業發展版圖中的重要組成部分。在這個版圖里，龍山船廠的地位舉足輕重。

從一個員工不足百余人、資產不足百萬元的鄉鎮企業，到股份制民營企業，再到年產值上億元的規上企業，龍山船廠成長的每一步都是普陀臨港工業發展的直觀呈現。 　　

舟山修船界的“黃埔軍校” 　　

從龍山船廠辦公樓的窗口向遠望，“兩塢四泊位”躍然眼前。船廠作業區的碼頭上，塔吊吊臂來回轉動，數艘巨輪靜靜地躺在船塢中，接受工人們的“體檢”和“療愈”。

龍山船廠董事長吳建軍自豪地介紹：“我們船廠目前共有20萬噸船塢一座、7萬噸級干船塢一座、20萬噸舾裝碼頭一座、7萬噸級舾裝碼頭兩座……” 　　

龍山船廠是六橫的首家船廠，也是浙江歷史最悠久的修造船廠之一。而在1975年建廠時，它還只是一家名不見經傳的、專門修理漁船的鄉鎮企業。 　　

1978年，龍山船廠正式投產，當時員工僅97名。2002年，成功轉制為股份制合作企業，向外輪修理發起沖擊。

從只能修理5000噸散貨船，到可修7萬噸船舶，再到能修理20萬噸船舶；從2002年產值2億元，到2007年產值5億元，再到去年產值7億元；從簡單的漁船檢修，到將大型油輪改造成散貨船……龍山船廠飛速擴張，在國內外闖出了一片新天地。 　　

迅猛發展的數十年間，龍山船廠也培養了大批船舶修造技術和管理人才，因此被稱作船舶修造業的“黃埔軍校”。 　　

從龍山船廠走出的人才，有很多已成為其他船廠的骨干，甚至當上了老總、副總，但龍山船廠依然在不斷吸收新鮮血液，以老帶新，組建起一支規模強大、資源充足的人才梯隊，護航企業發展。 　　

叩開航母修理的大門 　　

2016年4月，“明思克”航母在4艘拖船的拖引下，從海平面的盡頭緩緩駛來，順利靠上龍山船廠1號碼頭。一時間，岸上等待的人紛紛拿出手機拍下航母的宏偉英姿。 　　

吳建軍也在人群之中，欣喜之余，也暗暗松了一口氣。

自2015年10月起，龍山船廠便與“明思克”航母所有方——江蘇嘉利爾投資有限公司開始接觸，花了2個多月的時間終打動嘉利爾的“芳心”。2016年初，嘉利爾方先后兩次來到龍山船廠現場考察，最終選擇其作為“明思克”航母此次維修的承接單位。 　　

能從眾多競爭對手中脫穎而出，吳建軍認為主要得益于龍山船廠這塊40多年的“金字老招牌”，以及船廠技術保障、工程質量等實力優勢，“更深層次的原因在于，近年來舟山船舶維修技術、服務環境等實力不斷提升，在國內外業界的地位和影響力不容小覷。”

“明思克”號是龍山船廠維修的第一艘航母，歷時20多天，順利完成這艘長274米、甲板寬47.2米無動力航母的維修，也填補了舟山船舶修造史上維修該類船舶的空白。 　　

“航母的整修難度不大，主要是打磨、高壓水除銹，并用航母專用漆涂裝。但對于我們這樣的民營船廠來說，能從修理小漁輪到修整大航母，是一種莫大的認可和鼓舞，具有里程碑的意義。”吳建軍自豪地說。 　　

向高附加值修船轉型 　　

承接航母修理，不僅為龍山船廠維修海上特種船乃至海工平臺積累了經驗，也加快了其向高附加值船舶維修轉型的步伐。

從2015年前后開始，低迷的國際航運形勢倒逼船舶修造企業轉型升級。龍山船廠也開始調整和改善產業結構，從原來以維修散貨船為主的產品結構逐漸轉向以維修油化船、水泥滾裝船等高附加值船舶為主。 　　

與此同時，船廠加大技改投入，推進綠色修船，引進高端技術人才，提升一線員工的專業技術能力，從常規修理，逐步向技術含量高的改裝業務以及高附加值的船舶維修轉型。

產業結構調整后，龍山船廠大型船舶接單量和年產值不斷提升。吳建軍曾粗略地算過，以前船廠一年修理200余艘船舶，年產值只有3.6億元；現在一年僅修理船舶150余艘，年產值卻上升至7億余元。 　　

憑借歷史的積淀和技術的傳承，龍山船廠已從原本單一的修船發展到以船舶修理、改裝為主，在轉型升級的現代化修造船企業之路上越走越順暢。

今日的龍山船廠，憑借豐富的修船經驗、精湛的專業技術、一流的服務品質創造企業核心競爭力，已成為新加坡、日本、印度、德國、俄羅斯等20多個國家和地區、國內外著名船運公司的戰略合作伙伴。 　　

去年，世界上最權威的交通研究機構——克拉克森發布修船行業市場數據顯示，船舶維修翻新活動量排名前十的修船廠中有8家為中國船企，龍山船廠榜上有名。 　　

黨建、文化也是生產力 　　

和大多數企業一樣，龍山船廠也有自己的企業黨建和企業文化，并將此視為增強員工凝聚力和向心力，引領企業高質量發展的巨大助力。 　　

2014年底，龍山船廠籌建了六橫首家企業文化禮堂，旨在挖掘企業文化特色，培育企業精神，塑造企業品牌，促進產業發展。

文化禮堂的門框外形神似龍門架，獨具船廠特色，里面設立相關制度、企業黨員臉譜墻、團建活動掠影等內容，將企業精神與企業發展融合起來。 　　

“企業文化禮堂是我們企業黨建工作的延續，也為黨員、職工提供了文化陣地。黨建強、發展強，黨建促進生產力、凝聚力、向心力。”吳建軍說。 　　

“做有責任感的企業，當有責任心的家長。”龍山船廠一直以擔當社會責任為企業己任，自改制以來，始終不忘初心，積極開展扶老、救孤、助學、救災、濟困等慈善活動，已先后向普陀區慈善總會捐贈100多萬元、向學校捐贈100萬元，慰問困難職工30多萬元，村企共建300多萬元…… 　　

“我們船廠的發展離不開政府的支持，更離不開員工的努力和本地居民的信賴。所以我們不僅要為客戶提供優質產品和優質服務，也要傾情回饋社會，讓全體社會成員共享發展成果，這是一家成功的民營企業應有的責任和擔當。”吳建軍說。